Az elmúlt években a mesterséges intelligencia (MI) fejlődése és térnyerése jelentős változásokat hozott a munkaerőpiacon, és ez a trend a következő évtizedben is folytatódik.

A Világgazdasági Fórum legújabb, kétévente megjelenő felmérése szerint a munkáltatók világszerte egyre nagyobb figyelmet fordítanak a generatív MI hatásaira, és ennek következményeként 2030-ig jelentős átalakulások várhatóak a foglalkoztatásban.

A mesterséges intelligencia térnyerése és a dolgozói létszám csökkentése

A felmérés szerint a munkáltatók 77%-a tervezi, hogy a meglévő dolgozókat átképzi az MI-vel való hatékony együttműködés érdekében. Ugyanakkor a megkérdezettek 41%-a számít arra, hogy a mesterséges intelligencia által automatizált feladatok miatt csökkenteni fogja a dolgozói létszámot.

A jelentés 22 iparági klaszter több mint 14 millió dolgozóját lefedve vizsgálta a globális foglalkoztatási trendeket. Egyik legaggasztóbb megállapítása, hogy sok munkavállaló nem rendelkezik a technológiai fejlődés által megkövetelt készségekkel. Az MI és a nagy adathalmazok kezelése a leggyorsabban fejlődő készségek közé tartozik, amelyeket a technológiai írástudás, a hálózati és kiberbiztonsági ismeretek egészítenek ki. Emellett a kreatív gondolkodás, a rugalmasság, az alkalmazkodóképesség és az élethosszig tartó tanulás is egyre nagyobb hangsúlyt kap.

A leginkább veszélyeztetett munkakörök

A jelentés különösen aggasztó jövőt jósol a grafikus tervezőknek és jogi titkároknak, akik iránt a kereslet jelentősen csökkenhet az MI térnyerése miatt. A generatív mesterséges intelligencia eszközei – amelyek képesek részletes grafikákat létrehozni néhány szöveges utasítás alapján – gyökeresen átalakítják ezeket a szakmákat.

A jelentés megjegyzi, hogy ez a változás jelentős elmozdulás a korábbi előrejelzésekhez képest. Míg 2023-ban a grafikus tervezők még a mérsékelten növekvő foglalkoztatási területek közé tartoztak, a legújabb adatok szerint a technológia mostanra már a tudásalapú munkák egyre nagyobb részét képes elvégezni.

Az MI által hozott lehetőségek és kihívások

A foglalkoztatásban várható nettó növekedés ugyanakkor némi optimizmusra ad okot. A felmérés szerint a következő öt évben az automatizáció és a strukturális munkaerőpiaci átalakulás következtében az új munkahelyek teremtése eléri majd a 14%-ot, ami 170 millió új állást jelent világszerte. Ugyanakkor a technológiai fejlődés 92 millió jelenlegi álláshely megszűnéséhez is vezethet, így a nettó növekedés várhatóan 7% lesz.

Az MI alapú rendszerek nemcsak a termelékenységet növelhetik, hanem a dolgozók hatékonyságát is. A jelentés hangsúlyozza, hogy a gépek és az emberek együttműködése révén 2030-ra jelentősen növekedhet a munkavégzés értéke és hatékonysága. Ez azonban csak akkor válhat valóra, ha a munkavállalók képesek lépést tartani a technológiai fejlődéssel.

A foglalkoztatás jövője

Bár az MI és az automatizáció komoly kihívásokat jelenthet számos iparág számára, a technológia megfelelő integrálása és a dolgozók folyamatos képzése lehetőséget adhat arra, hogy a munkaerőpiac alkalmazkodjon ezekhez a változásokhoz. Az MI nem helyettesíteni, hanem kiegészíteni kívánja az emberi kreativitást és munkát, és a munkaadók egyre inkább arra törekszenek, hogy ezt a szinergiát a dolgozók javára fordítsák.

A grafikus tervezők és jogi titkárok helyzetére azonban továbbra is érdemes figyelmet fordítani, mivel ezek a munkakörök jelenleg az MI automatizálási képességeinek legnagyobb vesztesei közé tartoznak. A technológia fejlődése egyértelműen új lehetőségeket teremt, de a vele járó áldozatok sem elhanyagolhatóak.